Palu – Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Provinsi Sulawesi Tengah terus memperkuat penerapan nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK melalui kegiatan Sosialisasi dan Implementasi ASN BerAKHLAK yang dirangkaikan dengan pemberian reward dan punishment serta apresiasi pelayanan terbaik di lingkungan Dinas Koperasi dan UKM Provinsi Sulawesi Tengah pada Selasa (11/08/2026), di ruangan Balai Pelatihan UPT Dinas Koperasi dan Menengah Provinsi Sulawesi Tengah.
Kegiatan tersebut dibuka langsung oleh Kepala Dinas Koperasi dan UKM Provinsi Sulawesi Tengah, H. Sumarno, SE., sebagai bagian dari upaya memperkuat budaya kerja, meningkatkan kinerja ASN, serta mendorong terwujudnya pelayanan publik yang semakin berkualitas.
Sosialisasi ASN BerAKHLAK dalam kegiatan ini menitikberatkan pada perilaku nyata ASN selama enam bulan terakhir, bukan sekadar pemahaman terhadap teori. Evaluasi diarahkan untuk melihat konsistensi penerapan tujuh nilai dasar ASN, yakni Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.
Sekretaris, Drs. Aswin Saudo, M.Si., menyampaikaan, penguatan BerAKHLAK diarahkan agar dapat diterapkan secara konkret dalam pelaksanaan tugas, mulai dari memberikan pelayanan yang ramah, cekatan dan solutif, melaksanakan pekerjaan secara bertanggung jawab, meningkatkan kompetensi, menjaga hubungan kerja yang harmonis, hingga membangun kolaborasi dan beradaptasi terhadap perubahan serta digitalisasi.
Selain penguatan nilai-nilai ASN BerAKHLAK, kegiatan ini dirangkaikan dengan pemberian reward dan punishment sebagai bagian dari upaya membangun budaya kerja yang berorientasi pada kinerja dan tanggung jawab. Pemberian apresiasi menjadi bentuk penghargaan terhadap ASN maupun petugas yang menunjukkan kinerja dan kualitas pelayanan terbaik, sekaligus mendorong pegawai lainnya untuk terus meningkatkan profesionalitas dalam menjalankan tugas.
Evaluasi penerapan BerAKHLAK juga diharapkan dapat menjadi bahan untuk mengetahui nilai-nilai yang telah kuat maupun aspek yang masih perlu diperbaiki. Hasilnya selanjutnya dapat digunakan sebagai dasar pembinaan, pengembangan pegawai, penyusunan rencana aksi penguatan budaya kerja, serta peningkatan kinerja dan kualitas pelayanan publik.
Melalui kegiatan tersebut, Dinas Koperasi dan UKM Provinsi Sulawesi Tengah menegaskan komitmennya untuk membangun lingkungan kerja yang profesional, berintegritas, responsif dan berorientasi pada pelayanan masyarakat.
Penerapan BerAKHLAK diharapkan tidak berhenti pada kegiatan sosialisasi, tetapi menjadi bagian dari perilaku kerja ASN dalam melaksanakan tugas dan memberikan pelayanan setiap hari.
